1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
如何评价neovim 0.11？
人工智能相关专业里有什么「坑」吗？
中国的国土防空系统能有效防止B2/B21这类飞翼隐身战略轰炸机入侵吗？
为什么在拦截外机时，我国总是出动歼16，而不是更先进的歼20？
公司规定所有接口都用 post 请求，这是为什么？
JetBrains 的核心技术是什么？
为什么这么久了还是没有主流软件开发鸿蒙版？
如何评价电影《碟中谍8：最后清算》？
美国投掷 6 枚钻地炸弹袭击伊朗福尔多核设施，钻地弹有多大杀伤力？能摧毁伊朗地下核设施吗？
如果苹果真的下架了微信的话，会发生什么？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
